従業員が安心して長く働ける環境づくりのため、私たちはさまざまな福利厚生制度を整えています。健康や生活のサポートはもちろん、働きやすさや成長を後押しする制度まで幅広く用意。日々の暮らしを支えながら、一人ひとりが自分らしく活躍できる職場づくりを目指しています。
各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備し、誰もが安心して働ける基盤を整えています。新卒の方はもちろん、転職で新たなスタートを切る方にも安心の制度です。
休暇制度
有給休暇をはじめ、オンとオフを両立できる休暇制度を用意。仕事に集中しながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。働き方に合わせてリフレッシュしやすい環境です。
育児・介護の制度
育児休業・介護休業制度があり、どちらも取得実績があります。休業取得後も、子育てや介護を両立しながら働けるよう、短時間勤務制度、所定外労働の制限、休暇等も整備されています。各種制度を利用してもらうことで、ライフステージに応じて働き方を調整しやすく、長くキャリアを続けられる仕組みを大切にしています。
定期健康診断
年1回の健康診断を会社負担で実施し、従業員の健康維持をサポート。忙しい時期でも自分の体をしっかり確認できるよう、働く人の健康を大切にしています。
社内食堂
栄養バランスの整った食事を手頃な価格で利用できる社内食堂を設置。忙しい日でもしっかり食べられ、日々の健康維持にも役立つ環境です。
ロッカー・作業服貸与
個人ロッカーや作業服等の貸与があり、清潔で快適に仕事ができる環境を整えています。現場が初めての方でも安心して働けます。
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得を費用面からサポート。新しいスキルを身につけたい方やキャリアアップを目指す方が挑戦しやすい環境を用意しています。また、資格取得することで、合格祝金または資格取得手当が支給されます。
慶弔見舞金制度
結婚・出産・弔事など、人生の節目に寄り添う慶弔見舞金制度を整備。社員一人ひとりとその家族を大切に考える企業文化を反映した制度です。
永年勤続表彰
長く働く従業員の貢献に感謝を込めて表彰を行っています。コツコツと積み重ねた努力がしっかり評価され、安心してキャリアを築いていける環境です。